Con participación en panel sobre ESG y en la Agenda MasterClass, organización social muestra oportunidad para que empresas de Tecnología construyan un futuro más inclusivo y diverso
Escola da Nuvem, organización social sin fines de lucro que tiene como objetivo capacitar y emplear a jóvenes vulnerables para carreras en computación en la nube, participó del evento Engage Experience, organizado por Ingram Micro y realizado el pasado miércoles (22), en Arca, en São Paulo . En esa ocasión participó en un paso 20 minutos en la Agenda Masterclass para presentar la iniciativa y estuvo presente en el panel “ESG en la Era Digital: Desafíos y Oportunidades” con la participación de la CEO de la Escuela, Ana Letícia Lucca; por Gissele Ruiz Lanza, Directora General de Intel para América Latina; y Flavio Moraes Junior, vicepresidente y director ejecutivo nacional de Ingram Micro.
En general, el panel discutió los ESG (Gobierno Ambiental, Social y Corporativo, en portugués) como necesarios para la innovación tecnológica de las empresas y también como una oportunidad para integrar e incluir a personas vulnerables o marginadas, lo que estaría completamente vinculado a las estrategias de gobernanza social. Cada compañía también presentó sus propias iniciativas dentro de la agenda ESG. Para Gissele Ruiz, “la educación es un pilar fundamental para el crecimiento económico y social de cualquier país. Cuando hablamos de formación en el área de Tecnología esto cobra aún más importancia, porque sabemos cuánto la tecnología está revolucionando la forma en que vivimos y cuánto cada vez hay más demanda de profesionales en el área de Tecnología”, explica .
“De esta manera, existe la oportunidad de traer más grupos vulnerables a la zona. Esto proporciona empleabilidad, pero va más allá. Es muy importante [que essas pessoas estejam atuando em Tecnologia] para la economía del país, para que las empresas tengan diversidad en su interior, para resolver problemas complejos con diversidad de pensamiento. Y cuando pensamos en estos grupos más vulnerables, al capacitarlos en carreras en Tecnología, brindamos la oportunidad de ingresar [no mercado de trabalho], para empoderarlos. Estamos hablando de innovación y es fundamental que haya innovación sostenible”, argumenta.
Flavio Moraes Júnior coincide con lo que dice Gissele, recordando la escasez de profesionales en el área de Tecnología, al mismo tiempo que hay oferta de personas que podrían estar trabajando en el área. “Estas son personas que podrían servir para este movimiento, pero que no tienen acceso, no tienen la posibilidad de tener conocimiento, capacitación en tecnologías como la nube, porque es costoso o porque muchas veces ni siquiera tienen contenido en el idioma en el que hablan Portugués. Entonces, entendemos que apoyar iniciativas como la Escola da Nuvem es una forma de incluir a las personas y apoyar el movimiento de innovación de manera sostenible, acelerando este proceso tecnológico, haciendo que la tecnología llegue y esté disponible no sólo para el usuario de la tecnología, sino también para todos. que los talentos potenciales tengan la posibilidad de ingresar a este mercado laboral y ser empleados en un ecosistema como este, que está formado por emprendedores”.
Durante el panel, Ana explicó cómo las empresas pueden apoyar a la Escola da Nuvem y destacó la importancia para la ONG de contar con alianzas que apoyen el proyecto. “Necesitamos empresas que conecten con nuestro propósito, que contraten a nuestros estudiantes, que den espacio a esta diversidad e inclusión social. Escola da Nuvem tiene todo un recorrido de desarrollo para ayudar en este proceso de aprendizaje, tanto para la empresa [saber como] recibir personas en situación vulnerable, que no sean del mismo entorno al que están acostumbrados a contratar, en cuanto a que estas personas entren y actúen [da melhor forma possível]. También se pueden hacer alianzas en el ámbito de las donaciones de inversión para que podamos llegar a más vidas”, dijo.
“Necesitamos mentores, ya que cada estudiante mueve cinco voluntarios. Tenemos gente que hace simulacros de entrevistas, mentores técnicos, facilitadores de habilidades blandas y desarrollo conductual. Todo esto para brindar a estos estudiantes herramientas para que puedan abrazar la idea de convertirse cada día en una mejor versión de sí mismos. Bromeo diciendo que no entregamos personas volando, pero sí con potencial para volar. Lo más importante es que estas personas tienen miedo a las alturas, por lo que necesitarán empresas colaboradoras que les echen la mano y les ayuden”, comenta el director general. En la Escola da Nuvem, los estudiantes también cuentan con rutas de aprendizaje técnico para trabajar en computación en la nube. Según Ana, al final del año la Escuela habrá graduado a más de 3.400 alumnos.
La Experiencia Engage también contó con varias conferencias sobre la nube, la ciberseguridad y el Internet de las cosas. Mediado por la periodista Christiane Pelajo, intervinieron representantes de Ingram Micro, DELL Technologies, Fortinet, Lenovo, HP, Cisco, Microsoft, IBM, AWS e Intel. También hubo presentaciones enfocadas en comportamiento, cambios y adaptación, con el Prof. Dr. Clóvis de Barros Filho, el comediante Murilo Gun y Gustavo Loyola, economista y expresidente del Banco Central de Brasil. El acto de clausura estuvo a cargo de la banda Os Paralamas do Sucesso.
