La elección de Trump para secretario de Trabajo no neutralizará el daño que su administración infligirá a los trabajadores

Durante tres semanas, me arrancó los pelos mientras Trump nominaba a un candidato mal calificado y/o maléfico tras otro. Pero una de las nominaciones destaca por su relativo buen sentido: Lori Chávez-DeRemerex representante republicana de Oregón e hija de un miembro de los Teamsters, para secretaría de Trabajo.

Chávez-DeRemer, que perdió por poco su candidatura a la reelección en un distrito indeciso en el que vale la pena ser vista como partidaria de los derechos sindicales, es uno de los pocos miembros republicanos del Congreso saliente que ha apoyado a los trabajadores por encima de las grandes empresas ya se ha posicionado como partidaria del sindicato. En su campaña de reelección fue respaldado por más sindicatos que su oponente demócrata, Janelle Bynum. Dadas estas posturas, su nominación a un gabinete repleto de multimillonarios contrarios a los sindicatos y que se ajusta en gran medida a las posturas políticas caricaturescamente regresivas del Proyecto 2025 es una opción extraña.

Los sindicatos elogiaron el nombramientocon palabras de apoyo particularmente fuertes provenientes de los Teamsters, cuyo liderazgo fue amable con Trump en el período previo a las elecciones. La AFL-CIO emitió una declaración promocionando el historial del nominado. Progresistas incondicionales en el Congreso como la senadora Elizabeth Warren han también expresó su apoyo.

Mientras tanto, los conservadores han llamado la atención ante la perspectiva de un secretario de Trabajo republicano que no simpatiza de manera confiable con las leyes sobre el derecho al trabajo; apoyó la Ley PRO, cuyo objetivo era facilitar los esfuerzos de organización sindical; y parece favorecer un aumento del salario mínimo. Revisión NacionalLos editores argumentaron que la nominación «no tenía sentido». el Examinador de Washington analizó la elección. La derecha Coalición por un lugar de trabajo democrático expresó su alarma. Y varios senadores republicanos han sugerido que podría tener una batalla cuesta arriba para asegurar la confirmación.

¿Qué está pasando aquí? ¿Por qué un hombre como Trump, que ha amasado una fortuna, en parte gracias a la rigidez de los trabajadores; quién se jacta de defraudar a los contratistas; cuya administración anterior, con el fuerte respaldo de sus tres secretarios de trabajo, revocó la protección de las horas extras para los trabajadores; ¿Y quién conversó con Elon Musk sobre el despido de empleados en huelga y nominó a una figura prosindical para que fuera su secretario de Trabajo?

La respuesta está en los números. En noviembre pasado, Trump recibió en algún lugar en la región del 45 por ciento de los votos de las personas que viven en hogares sindicalizados. bien más del 50 por ciento de los partidarios de Trump eran obreros o trabajadores de servicios; para Harris, la cifra equivalente era ligeramente superior al 40 por ciento. Además, en las ciudades de la costa oeste fuertemente sindicalizadas, La participación demócrata se desplomó. En el condado de Multnomah en Oregón, que comprende Portland y la región circundante, por ejemplo, el voto demócrata cayó casi un 16 por ciento.

Esa deprimida participación demócrata también fue cierta en las áreas suburbanas alrededor de Los Ángeles, San Francisco, Portland y Seattle. Y si bien no impidió que Harris ganara cómodamente los votos del Colegio Electoral de California, Oregón y Washington, sí permitió vislumbrar un posible futuro en el que el control demócrata sobre estos tres estados ya no esté tan garantizado como lo estuvo en las últimas décadas.

En el interior, también fue cierto en los bastiones sindicales de Las Vegas y Phoenix, los cuales registraron cifras demócratas más bajas en 2024 que en 2020 y, en consecuencia, ambos contribuyeron a condenar las posibilidades de Harris en los estados indecisos de Nevada y Arizona. .

Todo esto le da a Trump una oportunidad improbable, que habla de la magnitud de su ambición de rehacer el panorama político estadounidense no sólo durante cuatro años sino durante los ciclos electorales venideros.

Trump, por supuesto, no está genuinamente a favor de los trabajadores ni de los sindicatos. Sugerir lo contrario es ignorar deliberadamente su pésimo historial en materia de políticas laborales y su predilección por rodearse de apóstoles de la avaricia corporativa. Pero, a pesar de estas realidades, ha conseguido forjarse una percepción de sí mismo como benefactor y protector de los valores de los trabajadores estadounidenses, y esto deja la puerta entreabierta a un futuro en el que Trump podría crear un gobierno al estilo de Juan Perón. . régimen de hombre fuerte respaldado por unos pocos sindicatos favorecidos (en lo más alto de la lista, los Teamsters) y sus dirigentes.

Esto hace que la nominación de Chávez-DeRemer sea una política inteligente. Brinda una oportunidad para socavar la base demócrata en los estados súper azules y con muchos sindicatos a lo largo de la costa oeste, así como en los estados indecisos de Nevada y Arizona. Y proporciona una Trago político fácil El presidente de los Teamsters, Sean O’Brien, quien habló en la convención del Partido Republicano este verano, cenó con Trump en Mar-a-Lago y quien, en las semanas posteriores a las elecciones, supuestamente presionó para que Chávez-DeRemer fuera el próximo secretario de Trabajo. .

También es un logro relativamente fácil, ya que permitirá a Trump parecer pro-sindicato sin cambiar realmente su agenda política en una dirección pro-sindical. Como Dan La Bolz recientemente escribió en contragolpetener un secretario de trabajo levemente pro-sindical no neutralizará el daño causado por tener una Junta Nacional de Relaciones Laborales vorazmente antisindical, así como una serie de personas designadas que se aferran a los esfuerzos del Proyecto 2025 para reducir el pago de horas extras, las normas de seguridad en el lugar de trabajo y acceso a beneficios como programas de asistencia sanitaria y nutricional.

Chávez-DeRemer es una elección inesperada, y su nominación es posiblemente un rayo de sol en un panorama político que de otro modo sería sombrío. Pero sería una tontería entusiasmarse demasiado con lo que implica esta nominación. Trump no ha tenido un momento de acercamiento a Jesús en cuestiones laborales. Más bien, él y su equipo, oportunistas hasta la médula, han llegado a la conclusión de que hay mucho que ganar si se juega bien con los Teamsters y se eleva a su candidato elegido para ser el próximo secretario de Trabajo.

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