En una fecha emblemática para el magisterio nacional, el 15 de mayo de 2026, la Secretaría de Educación Pública (SEP) anunció un significativo incremento salarial del 9% para los maestros, en el marco de la celebración del Día del Maestro. El anuncio, realizado desde la sede de la SEP en la Ciudad de México por el titular de la dependencia, Mario Delgado, contó con el respaldo de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien destacó este esfuerzo como un pilar fundamental en la construcción del nuevo México.
Reconocimiento Presidencial y Recuperación Salarial
La Presidenta Sheinbaum Pardo subrayó el compromiso de su administración con el magisterio, destacando la importancia de la educación pública y el rol insustituible de los maestros en la formación de un país libre y democrático. Aunque admitió que “ojalá fuera el doble”, enfatizó el gran esfuerzo presupuestario para este aumento, que se suma a la inversión de cerca de un billón de pesos en programas de Bienestar y otro billón en infraestructura, lo que ha permitido que 13.5 millones de mexicanos salgan de la pobreza y ha reducido el presupuesto operativo del gobierno.
‘Ojalá fuera el doble, pero estamos en este marco de construcción de un nuevo país en donde los recursos públicos se distribuyen al pueblo de México y lo que podamos hacer por las y los maestros lo vamos a hacer, por agradecimiento permanente a ustedes.’ – Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo
Por su parte, el secretario Mario Delgado detalló que el aumento del 9% incluye prestaciones y reconocimiento al salario, y es fruto de un acuerdo con los maestros, reflejando la voluntad de la Presidenta de mejorar continuamente las condiciones laborales y económicas del gremio. Destacó que este incremento consolida la tendencia de recuperación real del salario magisterial, superando el rezago acumulado durante más de 35 años de la “larga noche neoliberal”.
Demandas del SNTE y Retos Pendientes
La ceremonia, que también incluyó la entrega de la condecoración Maestro Altamirano a docentes con más de 40 años de servicio, contó con la presencia de figuras como Rosa Icela Rodríguez, secretaria de Gobernación, y Rosaura Ruiz Gutiérrez, secretaria de Ciencia y Tecnología. Alfonso Cepeda, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), aprovechó la ocasión para agradecer los compromisos cumplidos por la Presidenta y plantear importantes demandas.
‘Se mantiene la tendencia de recuperación en términos reales del salario de los maestros y las maestras que ha logrado ya superar, en tan sólo 7 u 8 años con los gobiernos de la Transformación, el rezago que se acumuló durante la larga noche neoliberal de más de 35 años de años, donde año con año los maestros veían cómo el poder adquisitivo de su salario, iba perdiendo capacidad.’ – Secretario Mario Delgado
Entre las peticiones del SNTE, sobresale la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de los Maestros (Usicam) para construir un nuevo sistema de contratación, promoción y permanencia transparente y justo, que reconozca la antigüedad y evite la corrupción. Además, Cepeda instó a eliminar las desigualdades entre los trabajadores de los apartados A y B del artículo 123 constitucional y a derogar el “injusto” régimen de pensiones de la Ley del Issste.
El panorama
Este aumento salarial para el magisterio se enmarca en una estrategia gubernamental más amplia de fortalecimiento social y económico. Aunque representa un avance significativo, las demandas del SNTE respecto a la Usicam, las desigualdades laborales y el régimen de pensiones señalan que aún quedan desafíos importantes en la agenda educativa y laboral del país, que requerirán atención y diálogo continuo en los próximos años.
