El aumento salarial del IMSS quedó formalmente pactado con un incremento del 8 por ciento para los trabajadores del Seguro Social. El acuerdo alcanzado entre el director general del instituto, Zoé Robledo, y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), contempla mejoras en las condiciones laborales, basificación de personal y un programa integral para atender el rezago hospitalario.
Detalles del aumento salarial del IMSS y acuerdos laborales
El acuerdo salarial representa un ajuste significativo frente a la inflación anual registrada de 3.45 por ciento. De acuerdo con las partes involucradas, este ajuste salarial se complementa con un plan laboral que atenderá rezagos históricos en diversas unidades médicas y administrativas de todo el país.
Entre los acuerdos clave en materia laboral destacan los siguientes compromisos:
- Basificación de personal: Reincorporación progresiva de 6 mil 500 trabajadores eventuales contratados durante la contingencia sanitaria por covid-19.
- Perfiles incluidos: Personal médico, enfermería, camilleros, laboratoristas, técnicos radiólogos y cuadrillas de higiene y limpieza.
- Refuerzo operativo: Asignación prioritaria a servicios de urgencias, hospitalización, quirófanos, consulta externa y áreas de farmacia.
Plan de infraestructura médica y combate al rezago quirúrgico
De manera paralela a la negociación contractual, las autoridades presentaron la estrategia institucional «Piso por Piso». Mediante esta supervisión directa, se han recorrido 166 de los 277 hospitales del instituto para levantar un diagnóstico puntual de necesidades operativas urgentes.
Para mejorar la atención médica continua, se establecieron las siguientes medidas inmediatas:
- Cirugías adicionales: Realización de 31 mil 700 procedimientos quirúrgicos en turnos nocturnos y fines de semana, enfocados en cataratas, hernias, matriz y prótesis de rodilla y cadera.
- Vigencia de recetas: Ampliación del periodo de validez de las recetas médicas de 72 horas a 30 días naturales.
- Continuidad de servicios: Compromiso formal de no cerrar las agendas de citas médicas durante el periodo decembrino o cierre de año.
- Atención en urgencias: Adición de camillas, sillones de observación, monitores de signos vitales y mecanismos de información en tiempo real a familiares.
Equipamiento básico y abasto de medicamentos
El plan contempla la dotación extraordinaria de instrumentos médicos esenciales, tales como esfigmomanómetros, oxímetros, termómetros, laringoscopios y bombas de infusión en áreas críticas. Asimismo, se modernizarán las farmacias y almacenes, integrando una plataforma digital de reporte individualizado para que los propios trabajadores notifiquen el desabasto puntual de insumos.
Postura del sindicato y consultas a la base trabajadora
El dirigente nacional del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, dio por concluida la revisión salarial tras extensas jornadas de diálogo. La organización gremial destacó que se trata del mayor avance salarial en términos reales en dos décadas, aunque reconoció que persisten retos en la operatividad diaria de los centros de salud. Pese a que un sector de la base trabajadora manifestó inconformidades previas en consulta interna solicitando un ajuste mayor, las mesas de trabajo permitieron destrabar las negociaciones e incorporar compromisos de infraestructura hospitalaria para el personal médico.
