La directora de Personas, Procesos y Sostenibilidad de Engie, Luciana Nabarrete, habla sobre las preocupaciones de los jóvenes sobre el futuro (Foto: Caio Graça, EBE, Disclosure)
Cumplir el sueño de realizar un curso para trabajar en el sector tecnológico es la oportunidad que Engie Brasil Energia ofrece de forma gratuita a 5 mil estudiantes de diferentes regiones de Brasil. La multinacional ha iniciado la inscripción al programa “Futuros Profesionales”, que permanece abierta hasta el 27 de noviembre.
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Florianópolis, ciudad que alberga la sede de Engie en Brasil, lidera hasta el momento, con 381 inscritos. En segundo lugar está Umburanas, en Bahía, con 143 inscritos. São José (SC) ocupa el quinto lugar con 44 inscritos y Palhoça, en séptimo lugar, con 28.
El proyecto se realiza en colaboración con Cubos Academy, institución de Salvador de Bahía, que tiene tradición en cursos técnicos en línea. Según Engie, el objetivo es contribuir a la formación y empleabilidad de los jóvenes, demanda identificada en contactos con las comunidades vecinas a las unidades de la empresa en Brasil.
Puede postularse cualquier persona que esté actualmente estudiando o haya finalizado la secundaria y tenga conocimientos básicos de informática. El cronograma del curso incluye contenidos sobre desarrollo de software, diseño UX/UI, análisis de datos y gestión de productos.
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Las clases serán online en la plataforma Cubos en modelo asíncrono. Esto significa que se puede acceder a ellos en cualquier momento para estudiarlos. Los interesados podrán matricularse en más de un curso y, al finalizar, recibirán un diploma.
Cualquiera que complete al menos un curso competirá por 100 becas para el curso de su elección. La inscripción está en el sitio web. Academia de cubos.
Líder en energías renovables en Brasil, Engie lanzó el programa para impactar las regiones donde tiene unidades, en 10 estados del país. Según la empresa, la decisión de ofrecer un curso de formación profesional se basó en información del Ministerio de Trabajo y Empleo de que en el país hay 5,2 millones de jóvenes de hasta 24 años sin empleo.
– La preocupación por el futuro de los jóvenes está presente en todas las regiones del país. Así nació el deseo de estructurar iniciativas para actuar con rapidez y eficacia. A través de la alianza con Cubos, estamos trabajando para construir espacios, oportunidades de capacitación y empleabilidad – explica la directora de Personas, Procesos y Sostenibilidad de Engie, Luciana Nabarrete.
Una de las principales inversiones sociales de Engie en los últimos 10 años está en el área de educación, en la que la empresa ya ha destinado R$ 8 millones en 1.200 proyectos.
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