Gabriel Tamariz, titular de la Unidad de Política Laboral y Relaciones Institucionales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reconoce que el capítulo laboral que se incluyó en el T-MEC cuenta con una herramienta que ha sido eficaz, “por su capacidad sancionadora” como es el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRLRR), en donde
