El Paro General Decretado Por la CGT cepalle incuestionableable ilegalYa que la Huelga es un derecho restrictivo, Limitado a Reclamos especies que Deben ser presenteDos por un sindicato representante (csjn «orellano y otros c/ correoso argentino»), y debe estar relázed concretaas de una empresa o sector its -argaleza.
El Paro Promovido se Descalifica por sí Mismo, Ya que SUS RECLAMOS Hijo de Naturaleza Política General O Económica, y No Están Relacionados Ni Causados por El Colectivo Representado.
Pargo CGT: Qué Requisitos Debe Cumplir una Huelga Para Ser Legal
Al Respeto, SE Requieren Cuatro Requisitos para que la Huelga Sea Válida:
1. Reclamo Colectivo que afecta a Los Representados.
2. Sindicato representante.
3.
4. Cumplimento de Las Normas de MediaCión y de Conciliación y/o Arbitraje.
La Mayoría de los Adherentes al Paro Están Adoptando una Medida de Fuerza de Solidaridad, o por causas genéréricas o de política social o económica, que en el derocho comparado ha sido declarado tambiénilegal y contrario a los principios que la defensa de los intereses de los tambié de los tambiés.
Un su Vez, la conciliatura obligatoria es un procedimiento especial adoptado por la autoridad de aplicación, en relaciones de un sector de la una o actividad en conflicto, para que a la luz de la ley 14.786 (1958) El Misso Dirimido en un contexto de contexto de Social de Paz de DiáLoGO 14.786 (1958) El Misto Dirimido en un contexto de contexto de Social de Paz de Paz de DiáLoGO 14.786) retrotracción -o mar a volver el conflicto al día anterior un su comienzo- y que tía por fin receptar las divergencias y Establecimiento un marco de convergencia.
Por Ende, Quienes se Encuentren Bajo El Procedimiento de Conciliación Obligatoria No Pueden Adherir al Paro General ya que es incompatible, de modo tal que quienes se aparte de están Alcanzados con las sanciones legaliza vigentes.
Esta Norma, Inspirada en Las Ideas de Perón de la Década de los 50´tenía por Objeto Evitar la Huelga Salvaje, Sobre para la que Afectaba el Transporte, Y Que Generaba Daños A Toda la Población de Diversa Magnitud.
La Doctrina Comparada Más Calificada, Como es el Caso de Otto Kahn -freund (para muchos el Padre el Derecho Laboral Inglés Contemporáneo), Consideran la Huelga Como una Patología Del Derecho Laboralsimilar a lo que significan el concurso o la quiebra en el derecho comercial, o el divorcio en el derecho de familia.
ESTO ESS ASI PORQUE LA HULGA ES UN DESIGNO DE LEGITIMA DE LEGITIMA UN DAÑO MULTILATERAL, AL EMPLEADOR LE PARALIZAN SU ACTIVIDAD ABSOTUAL Y EL TRABAJADOR NO COBRA EN VIRTUD DE HABER DEBER DEBER DE TRABAJAR PORESO LAPSO DEL elementos.
Conciliación Obligatoria y Paro General: La Ilegalidad de Delfflact
Lo paradigmós es que la Uta Está ALGUNA A LA CONCILIACIA DE OBLEDATORIA por decisión de la secretaría de trabajo y ministro de capital humano, que fue Atanto tanto por el sindicato como las las cámaras Empresarias, que llega al día del paro general que solo se puede aseedurar Si se cuenta con la adhesián de los medios de transporte.
Para evitar las medidas ad nutum o intempestivas se Cearon las regulaciones que en forma genérérica Han sido Llamadas «Medios de solución de los conflictos Colectivos», de las Cuales la única Sobreviente, Desde la segundaDa Mitad del siglo xx Hastra Hastra HastA, feche, Única Sobreviviente, Desde la segundaDa Mitad del Siglo XX Hastra Hastra HastA, FECHA SOBRIVIENTE. Conciliatura Obligatoria Que le Impide A Las Partes, Empeadores y Sindicatos Adoptar Cualquier Medida Contra la otra por El Tiempo de Vigencia Impesta por la Autoridad de Aplicación. El LAPSO Establecido Alcanza al Paro General.
Debemos Destacar Que en la Provincia de Buenos Aires A Través de Su Ley Provincial 7565 EN 2024 (Art.17) Establecio que el No Acatamiento de la Conciliatura Obligatoria Habilita la Aplicaciónón de Multas para Cualquiera de LaSas Instituciones Sindicicales, incluyendo la Aplicaciónón de Multas. Cancelación de la Personería Gremial Para Actuar en Nombre de Sus Representados y Hasta La Intervención Del Sindicato (por vía administrativa y/o judicial). ESTA Norma es similar al art. 56 de la Ley Nacional de Asociaciones sindicales 23.551 (Que Prevé Solo La Vía Judicial).
Para completar el cuadro del derecho comparado, debemos destacar que todos los países centrales han restringido el derecho de huelga a una serie de condicionantes, y que en ninguno de ellos se admite como legal el paro general, al que se le atribuyen generalmente causas y exteriorizaciones políticas, Heterogénas por sí, Ya La Vez, Asociadas a la Violencia física o Psicológica oa Ambas.
Al Respeto la Oit nunca promovió un convenio sobre el derecho de huelga, y los pronunciamientos del Comité de Expertos rechazaron los paros generales en distintos casos de consulta, y aceptaron que los servicios esenciales deben contar con restricciones mayores cuando afectan la vida, la salud y la integridad física de los ciudadanos.
La Ley de Bases 27.742 (Art.94), Por Su Parte, Habilitó -Previa Constatación (VERIFAR LA PARTACIÓN DE LOS INSOBRADOS) E INTIMACIÓN (DIRIGIDA EN Forma Personalizada al Trabajidor- El Visis de los Trabajadores que:
-Cuando se afecta la Libertad de Trabajo a Quienes no adhieran a una medida de fuerza mediante actos hechos intimidaciones o amenaza.
-Cuando se Impida U objeción total o parcialmentte el ingreso de personas o cosas al establecimiento de la umpesa.
A Su Vez Si Las Acciones Colectibe O Concertadas Provocan Daños, La Norma Admite El despido directo Previa Constatacia PERO y SIN INTIMACIONE PREVIA:
-Cuando se verifique que el o los trabajadores ocasionen daños a las personas oa cosas de propiedad de la Empresa o de terceros situadas en el estableciMiento del emplador como las las instalaciones, Mercaderías, Insumos o primas, herramientas, etc. o se reten lásmica en formato.
Cuando Visualizamos que el paro general es por definición de un acto ilegal que nada tiene que ver con la huelga consagrada en el art. 14 Bis de la Constitución Nacional. Y Que el Procedimiento de Conciliación Obligatoria es un instrumento Creado Con el Fin de Generar Negociaciones en el contexto de Paz Social Que Palanceo Un Eventual Acuerdo, Advertimos que muchas de las Aciones de las Aciones.
En efecto, los mismos están estrechamente relacionados con la conformación de los grupos de oposición al Gobierno que sigue avanzando con una estrategia que está produciendo en forma paulatina resultados positivos, que de un modo u otro están recorriendo un camino que nos puede sacar de la Decadencia y alinearnos con la prosperidad que Todos anhelan.
